為貫徹落實市委“青廉工程”建設工作部署，12月3日，市國資委運營公司召開“青廉工程”建設工作部署會，全面加強對公司年輕干部員工的教育管理監督，為高質量推進“清廉溫資”建設提供堅強保障。公司人力資源部、紀檢監察室、各所屬公司黨風廉政建設分管領導，公司系統內年輕干部員工等參加會議。

會上，組織全體參會人員學習習近平總書記近三年連續五次在中央黨校中青年干部培訓班開班式的重要講話，傳達學習《關于實施“青廉工程”提升年輕干部廉潔自律能力的意見》（溫委辦發〔2021〕55號）文件精神，討論交流《公司關于實施“青廉工程”提升年輕干部廉潔自律能力的辦法（討論稿）》。

隨后，全體參會人員開展了“我要廉”廉潔承諾宣誓，并觀看《警鐘長鳴》警示教育片，進一步筑牢思想防線。為貫徹加強家庭家教家風建設，會上還宣讀了公司《傳承良好家風 共建美好家庭》倡議書，倡導公司家屬作家風建設的表率，以良好家風涵養社會文明新風，共同助力“清廉溫資”建設。

市國資運營公司紀委書記韓包強對公司啟動“青廉工程”作動員部署講話，他強調，要深刻領會實施“青廉工程”是踐行“兩個維護”的重要意義和實際行動，進一步完善年輕干部員工廉政教育長效機制，幫助公司廣大年輕干部員工扣好人生的“第一?？圩印?。

他指出，一是思想要再重視，認識要再提高。要充分認識“青廉工程”建設的重要性、必要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來；二是重點要再聚焦，措施要再具體。要結合公司前期開展的“青苗計劃”，強化經營導師的“傳教幫帶”作用，聚集“全周期”教育、“全鏈條”管理、“全方位”監督，實現對年輕干部員工培養的系統化、規范化；三是責任要再落實，氛圍要再營造。公司各黨組織要切實扛起主體責任，把“青廉工程”與管黨治黨、從嚴治企一體推進。公司紀委牽頭抓總，落實好監督責任，人事、黨建、群團等有關部門要結合公司實際，立足職能職責，強化統籌聯動，推進公司清廉文化建設，積極營造風清氣正的良好氛圍。